Z našim celostnim pristopom, ki združuje razvoj njihovih moči in zagotavljanje celostne zdravstvene oskrbe, ustvarjamo okolje, kjer skrb za zaposlene ni le naložba v ljudi, temveč ključ do dolgoročne poslovne uspešnosti.
Prepričani smo, da so dolgoročno uspešne le tiste organizacije, ki se zavedajo, da so ključ do uspeha telesno in duševno zdravi zaposleni.
Vložek v promocijo zdravja zaposlenih rezultira v nižji stopnji bolniške odsotnosti, manjšem številu poškodb in telesne obrambe ter hkrati h boljšemu počutju zaposlenih in večji produktivnosti.
Naši zdravstveni programi so ciljano oblikovani za obvladovanje in nižanje bolniške odsotnosti. Smiselni vložek v preventivno zdravje zaposlenih se izkazuje za odlično naložbo, ki se odraža v nižjih stroških dela, večji produktivnosti kar pomembno vpliva na položaj podjetja na trgu in njegov razvoj.
Zaposlene v podjetjih obravnavamo celostno, kar pomeni da skrbimo za njihovo mentalno in fizično zdravje s poudarkom na preventivnem zdravju. Zdravje zaposlenih in zdravo delovno okolje predstavlja temelj, da lahko zaposleni maksimalno razvijejo svoje potenciale.
Zavezani smo, da ustvarimo okolje, kjer se vsak posameznik počuti cenjenega in podprtega pri svojem osebnem in kariernem razvoju. S poudarkom na zdravju in dobrobiti zaposlenih (Well-being-u), zagotavljamo strokovno vodene programe, kar vodi v boljše rezultate in zadovoljstvo na delovnem mestu. Z našo pomočjo postanite del skupnosti, kjer se rast in blaginja vsakega zaposlenega resnično cenita.
Naša predanost zdravju in razvoju zaposlenih se odraža v programih podaljševanja aktivne delovne dobe starejših zaposlenih. Skrbimo za fizično, čustveno in karierno podporo in »Well-being« v podjetjih.
Ponujamo celostne rešitve za organizacije in njihove zaposlene s predanostjo oblikovanju zdrave in trajnostne prihodnosti za podjetja ter njihove zaposlene. Prepričani smo, da so zdravi, zadovoljni in izpolnjeni zaposleni ključ do dolgoročnega uspeha in trajnostne poslovne rasti.
Naš cilj je skozi celostni razvoj zaposlenih – fizični, mentalni, čustveni in duhovni – omogočiti podjetjem, da dosežejo trajen in dolgoročen uspeh. S holističnim pristopom k skrbi za zaposlene želimo oblikovati delovno okolje, kjer se zaposleni počutijo cenjeni, motivirani in sposobni izkoristiti svoje edinstvene potenciale.
Ta prizadevanja bodo prispevala k izboljšanju delovne uspešnosti, povečanju produktivnosti, zmanjšanju bolniških odsotnosti ter privabljanju in zadrževanju najboljših talentov.
Naša strast je sooblikovati zdravo in trajnostno prihodnost za podjetja ter prispevati k dobrobiti vaših zaposlenih!
Naši programi so oblikovani za odkrivanje in razvijanje skritih talentov ter izboljšanje ključnih kompetenc zaposlenih. S tem omogočamo posameznikom, da dosežejo svoj največji potencial.
Skozi prilagojene programe za razvoj veščin in znanj, gradimo okolje, kjer se zaposleni počutijo cenjeni in podprti. Dvig zadovoljstva naravno vodi do povečane produktivnosti in boljših rezultatov.
Verjamemo, da zavzetost vodi do inovacij in uspeha. Z našimi programi spodbujamo zaposlene k prevzemanju odgovornosti, razvijanju pripadnosti ter aktivnemu soustvarjanju organizacijske kulture.
S poudarkom na komunikaciji, timskem delu in medosebnih veščinah, naši programi krepijo odnose znotraj organizacije. Z vzpostavljanjem odprte in spodbudne komunikacije gradimo trdne temelje za sodelovanje in uspešnost.
